DĖMESIO! Sukčiai apsimeta Manpower!

Sukčiai apsimeta „Manpower Lithuania“ įmone ir jos darbuotojais įvairiose neoficialiose platformose. Mes bendraujame tik per oficialius el. pašto adresus, telefono numerius, nurodytus mūsų svetainėje, ir patvirtintas „LinkedIn“ paskyras – nenaudojame „Viber“, „WhatsApp“, „Telegram“, „Facebook“ ar „Gmail“.

Pasitikrinkite kontaktus čia: https://manpower.lt/kontaktai/ ir apie įtartinas žinutes praneškite el. paštu: [email protected].

Personalo įžvalgos rytinei kavai pasaldinti

Infografikai 21 liepos, 2026

Infografikas, Q1-Q2, 2026

„Manpower“ darbo rinkos infografikas q3 q4
Infografikai 7 sausio, 2026

Infografikas Q3-Q4, 2025

„Manpower“ darbo rinkos infografikas q1
Infografikai 16 liepos, 2025

Infografikas Q2, 2025

„Manpower“ straipsnio iliustracija
Infografikai 3 balandžio, 2025

Infografikas Q1, 2025

„Manpower“ darbo rinkos infografikas q4
Infografikai 20 sausio, 2025

Infografikas Q4, 2024

„Manpower“ straipsnio iliustracija
Infografikai 4 spalio, 2024

Infografikas Q3, 2024

„Manpower“ darbo rinkos infografikas q2
Infografikai 20 birželio, 2024

Infografikas Q2, 2024

„Manpower“ straipsnio iliustracija
Infografikai 4 balandžio, 2024

Infografikas Q1, 2024

„Manpower“ darbo rinkos infografikas q4
Infografikai 15 sausio, 2024

Infografikas Q4, 2023

„Manpower“ darbo rinkos infografikas q3
Infografikai 30 spalio, 2023

Infografikas Q3 2023

Darbo ir asmeninio gyvenimo balansas
Įžvalgos 28 gegužės, 2026

Darbo ir asmeninio gyvenimo balansas • Manpower

Darbo ir asmeninio gyvenimo pusiausvyros užtikrinimas jau tapo vienu svarbiausių darbdavių pažadų, siekiant ne tik pritraukti naujus talentus, bet ir išlaikyti esamus. Vis dėlto organizacijoms tenka pripažinti ir tai, kad […]
Straipsnio iliustracija: Dvieju savaiciu atostogu nebeuztenka artejant vasarai darbuotojai iseina is darbo
Įžvalgos 23 balandžio, 2026

Nauja darbo rinkos realybė ir amžiaus skirtumai • Manpower

Darbo rinka apsivertė – tik daugelis to dar nepastebi: visuomenei amžėjant, vis daugiau vyresnių žmonių nesiruošia pensijai, keičia karjerą ar toje pačioje įmonėje pereina mažesnės atsakomybės  pozicijas. Sparčioje technologinėje ir […]
Moterys šiuolaikinėje darbo rinkoje
Įžvalgos 18 kovo, 2026

Ar darbdaviai atliepia moterų lūkesčius? • Manpower

Lygiavertės galimybės, skaidrus atlygis, aiškios karjeros perspektyvos ir supratingas požiūris į skirtingus gyvenimo etapus šiandien svarbesni nei formalūs sveikinimai ir proginis dėmesys – tiek toms moterims, kurios kovo 8-ąją dar […]
Papildomos naudos darbuotojams
Įžvalgos 18 kovo, 2026

Kas šiandien iš tiesų motyvuoja darbuotojus? • Manpower

Prieš dešimt metų atlyginimo pakėlimas garantavo ilgam stipresnį darbuotojo lojalumą. Šiandien jis dažniau reiškia iškart natūraliai kylantį papildomą klausimą: „O ko galiu tikėtis dar?“ Darbo rinkoje vis garsiau kalbama apie […]
„Manpower“ straipsnio iliustracija
Įžvalgos 3 vasario, 2026

Kodėl biuras vis dar svarbus darbuotojams • Manpower

Darbas iš bet kurio pasaulio taško gali atrodyti kaip svajonių darbo modelis – ne iš šurmulingo biuro, o nuo vandenyno pakrantės, be kasdienių susitikimų ir su didesne laisve planuoti savo […]
Straipsnio iliustracija: Darbuotojai vis dazniau vengia buti vadovais kodel vidurines grandies lyderiu pozicijos praranda patraukluma
Įžvalgos 6 sausio, 2026

Kodėl darbuotojai nebenori tapti vadovais? • Manpower

Vis dažniau įmonės susiduria su situacija, kai talentingiausi specialistai atsisako paaukštinimo. Personalo atrankų ekspertai pastebi nerimą keliančią tendenciją: žmonės nenori tapti vidurinės grandies vadovais ne dėl ambicijų trūkumo, o dėl […]
„Manpower“ straipsnio iliustracija
Įžvalgos 20 lapkričio, 2025

Kelių darbų derinimas: grėsmė ar galimybė? • Manpower

Vis daugiau Lietuvių dirba ne vieną darbą – vieniems tai galimybė užsitikrinti finansinį stabilumą, kitiems – būdas išbandyti naujas sritis ir siekti savirealizacijos. Tačiau augant šiai tendencijai, įmonėms tenka iš […]
Straipsnio iliustracija: Antrasis sansas ka duoda buvusiu darbuotoju sugrizimas
Įžvalgos 25 rugpjūčio, 2025

Antrasis šansas: ką duoda buvusių darbuotojų sugrįžimas?

Kas trečias naujas darbuotojas yra… pažįstamas? Vis daugiau Lietuvos ir pasaulio įmonių atranda naują būdą kovoti su talentų trūkumu – aktyviai kviečia sugrįžti anksčiau išėjusius darbuotojus. Šis reiškinys, vadinamas „boomerang“ […]
Straipsnio iliustracija: Atostogu kultura kai poilsis tampa darbu o darbas poilsiu
Įžvalgos 18 rugpjūčio, 2025

Atostogų kultūra ir darbo poilsio balansas • Manpower

Atostogos turėtų būti laikas poilsiui, bet vis daugiau žmonių jų neišnaudoja taip, kaip turėtų. Vieni darbo metu tyliai ilsisi, apsimesdami, kad dirba, kiti – net išėję oficialių atostogų – ir […]
„Manpower“ straipsnio iliustracija
Įžvalgos 7 liepos, 2025

Kaip pritraukti darbuotojus konkurencingoje rinkoje • Manpower

Vasara – ne tik atostogų metas, bet ir iššūkių sezonas darbdaviams. Vieni darbuotojai ilsisi, kiti – priima sprendimus keisti darbą. O personalo paieškos ir atrankos specialistai skambina pavojaus varpais: net kas […]

Sukurkime įdarbinimo
strategiją jau dabar!

Remdamiesi globalia Manpower Group patirtimi bei rinkos tyrimais, individualiai kuriame darbuotojų pritraukimo strategiją, kuri geriausiai atlieptų kliento lūkesčius.

Ieškote darbo?

Naujausi darbo skelbimai, patarimai kaip įsidarbinti, konsultacijos ir dažniausia užduodami klausimai.