Remdamiesi globalia Manpower Group patirtimi bei rinkos tyrimais, individualiai kuriame darbuotojų pritraukimo strategiją, kuri geriausiai atlieptų kliento lūkesčius.
- Infografikai
- Įžvalgos
Įžvalgos
27 kovo, 2025
2025-ųjų darbo rinka: kas iš tikrųjų laikys vadeles?
Maždaug 7 iš 10 darbdarvių visame pasaulyje šiuo metu nepavyksta rasti norimų talentų, rodo naujausios „ManpowerGroup“ atliktos tarptautinės apklausos, kurioje dalyvavo darbdaviai iš 42 pasaulio valstybių, duomenys. Talentų stygius nuo […]
Įžvalgos
29 sausio, 2025
Dilema darbdaviams – atsisveikinti ar leisti dirbti nuotoliu?
Darbdaviams vis dažniau tenka stoti į akistatą su dilema – atsisveikinti su talentingu darbuotoju ar patenkinti jo norą dirbti nuotoliniu ar hibridiniu būdu tam, kad jis būtų išsaugotas. „To priežastis – […]
Įžvalgos
5 gruodžio, 2024
Kalėdiniai vakarėliai įmonėse: ko turėtų nepamiršti darbdaviai ir darbuotojai?
Prasidėjęs gruodis reiškia ne tik artėjančias didžiąsias metų šventes namuose, bet ir kalėdinius vakarėlius kartu su kolegomis. Vienos įmonės metų pabaigą nusprendžia pažymėti kukliai ir jaukiai, kitos – renkasi arenas […]
Įžvalgos
25 lapkričio, 2024
Atlyginimų peržiūra šiuolaikinėje darbo rinkoje – kas diktuoja taisykles?
Kasmet artėjant naujiems metams organizacijose pradedama garsiau kalbėtis apie atlygius. Tiesa, nors diskusijos apie algos dydį – įprasta metinių pokalbių dalis, kurios tikisi tiek darbdaviai, tiek darbuotojai, ekspertai pastebi tendenciją, […]
Įžvalgos
30 spalio, 2024
Struktūriniai pokyčiai organizacijoje: kaip nesudeginti tiltų su atleidžiamais darbuotojais?
7 iš 10 lietuvių, praėjusiais metais susidūrusių su atleidimais, vertindami šią patirtį, ją asocijuoja su nerimu, baime, stresu ir nesaugumo jausmu, rodo naujausias „Spinter“ tyrimas. Ką daryti organizacijoms, kad nemalonūs […]
Įžvalgos
3 spalio, 2024
Ko reikėtų nepamiršti prieš pasirašant naują darbo sutartį
Balandžio–birželio mėn., artėjant vasarai, darbuotojai dažniau nei įprastai nusprendžia išeiti iš darbo. Rudeniop, anot ekspertų, situacija pasikeičia – kiekvienais metais rugsėjį žmonės nori pasitikti darbingai, todėl personalo valdymo specialistų ir […]
Įžvalgos
18 rugsėjo, 2024
E. Latyšovič: darbuotojus į biurus susigrąžinti nebus taip lengva kaip „Amazon“
Vakar Lietuvos ir pasaulio viešąją erdvę apskriejo žinia, jog nuo šiol JAV veikianti bendrovė „Amazon“ nutrauks mišraus darbo politiką ir lieps savo darbuotojams biure darbuotis penkias dienas per savaitę. Ar […]
Įžvalgos
22 lapkričio, 2022
Įdarbinimo sprendimas keičiantis vartotojų paklausai
2014 m. Danske Bank, vienas iš 5 didžiausių Skandinavijos bankų Lietuvoje, pranešė apie esminius strateginius pokyčius dėl veiklos Lietuvos rinkoje. Danske Bank priėmė sprendimą atsisakyti savo B2C (verslas-vartotojui) segmento ir […]
Įžvalgos
24 gegužės, 2022
Pirma savaitė naujame darbe. Ką turėtumėte žinoti?
Pradedate naują karjeros etapą? Dar tik įsivažiuojate, o entuziazmą ir džiaugsmą užgožė nežinia? Skubame pranešti, kad jūsų savijauta yra kaip ir daugumos žmonių. Jaudulys, stresas, pasimetimas yra net labai normalios […]
Įžvalgos
5 gegužės, 2022
Ššš… Ko nesakyti ir ką pabrėžti kalbantis su atrankų specialistu?
Pastaraisiais metais sulaukėte LinkedIn žinutės ar net kelių, kviečiančių pasikalbėti apie karjeros galimybes ar sudalyvauti atrankoje? Nenustebkite – darbo rinka atsigauna. 9 iš 10 apklaustų darbdavių ketina samdyti naujų darbuotojų, […]