Išdarbinimas
Išdarbinimo paslauga suteikia pridėtinės vertės darbdavio įvaizdžiui ir aktuali pokyčius vykdančioms įmonėms, siekiančioms darbuotoją paruošti grįžimui į darbo rinką. Paslauga teikiama rengiant sesijas, kurių metu darbuotojas kaskart jaučiasi vis labiau pasirengęs darbo paieškos procesui. Konsultuodama jūsų įmonės darbuotojus mūsų karjeros konsultantų komanda dirba pagal unikalią „Right Management“ programą, sukurtą valdyti profesionalų karjeros pokyčius pagal individualų poreikį. Konsultacijų metu užtikriname profesionalumą, palankią atmosferą bei konfidencialumą.
Tai sprendimas siūlomas darbdaviams, kurie rūpinasi ne tik esamų bet ir išlydimų darbuotojų gerove. Norėdami sužinoti daugiau – susisiekite su Evelina dėl pirmosios nemokamos konsultacijos.
Karjeros konsultacijos
Karjeros konsultavimas – vieniems jau gerai pažįstama, kitiems dar šiek tiek nauja, bet palengva Lietuvoje įsitvirtinanti paslauga, skirta kiekvienam, kuris susiduria su tam tikrais keblumais ar siekia naujų iššūkių savo karjeros kelyje. Konsultacijų programa sudaroma atsižvelgus tik į jūsų asmenybę bei unikalią jūsų situaciją. Viso proceso metu užtikriname jūsų istorijos konfidencialumą.
Tai paslauga, teikiama kandidatams, specialistams, kuriems reikia eksperto pagalbos ar įžvalgų pradedant arba tęsiant darbo karjeros kelionę. Susisiekite dėl pirmosios nemokamos konsultacijos su Greta ir aptarkite savo poreikį.
Rasite atsakymus į savo klausimus, jeigu:
- Seniai ieškojote darbo ir nežinote nuo ko pradėti
- Esate darbų paieškoje ir kažkas neveikia, užstrigote
- Norite nepasimesti darbo skelbimų gausoje
- Norite sužinoti apie naujausias darbo rinkos tendencijas
- Norite sužinoti ar jūsų pozicija, patirtis bei kompetencijos yra paklausios darbo rinkoje
- Norite suprasti, ar esate pasiruošę naujiems iššūkiams
- Norite suvokti, kur jūsų pašaukimas
- Norite profesionalaus patarimo, kaip paruošti CV
- Norite įžvalgų dėl jūsų „LinkedIn“ profilio ir darbo su šia platforma
- Norite daugiau sužinoti apie įvairiausias darbo paieškos technikas bei būdus
- Norite sužinoti, kaip palaikyti pokalbį su potencialiu darbdaviu
- Norite patarimo, kaip derėtis dėl atlyginimo, darbo sąlygų
- Negalite paleisti darbo santykių, kurie neteikia pasitenkinimo
- Jus atleido, tad norite rasti naują darbą
- Nežinote, ko norite bei ką daryti
Siūlomos temos:
- Tikslo iškėlimas ir jo įgyvendinimo strategija.
- Situacijos darbo rinkoje apžvalga.
- Kandidato emocinis pasiruošimas naujiems iššūkiams. Jūsų stipriausios ir silpniausios savybės (siūlomas asmenybės kompetencijų klausimynas ir jo aptarimas).
- Stereotipai ir prielaidos darbo rinkoje. Kas kandidatui trukdo surasti savo svajonių darbą?
- Kandidato sukauptas „turtas“, kurį jis siūlo darbdaviui (asmeninės savybės ir turimų kompetencijų sąrašas) bei „turto“ atitiktis tikslui (norimai pozicijai).
- Kandidato savęs pateikimas rengiant CV, tinkle „LinkedIN“ ir kitose socialinėse platformose.
- Tinkamų skelbimų paieškos būdai (darbo platformos, raktinių žodžių išgryninimas).
- Darbo pokalbio ypatumai – telefonu bei tiesiogiai.
- Derybos dėl darbo sąlygų.
- Pirmos 90 dienų naujame darbe.
- Kiti dominantys klausimai.
Temos lanksčiai parenkamos pagal poreikį.