Tarptautinių pardavimų vadybininkas (-ė)

Lokacija: Vilnius
Atlyginimas: 3000-4500€ (Gross)
Tipas: Visa darbo diena
Kalba: anglų, lietuvių
Darbo sritis: Pardavimai, mažmena ir marketingas
Terminas: 26 balandžio, 2025
Įkelta: 26 vasario, 2025

Manpower klientė įmonė Vigidas yra pirmaujanti medienos produktų gamybos įmonė, įsipareigojusi tiekti aukštos kokybės medienos sprendimus tiek vietos, tiek tarptautinėms rinkoms. Įmonė specializuojasi medienos apdirbime, naudodama šiuolaikines technologijas ir orientuojasi į tvarumo principus. Įmonė veikia daugiau nei 20 metų ir yra žinoma dėl savo novatoriškų ir pritaikytų produktų.

Šiuo metu įmonė plečia savo veiklą ir ieško Tarptautinių pardavimų vadybininko (-ės), kurio (-ios) pagrindinis tikslas – plėtoti naujo įmonės produkto – saunų, kubilų ir pirčių – pardavimus tarptautinėse rinkose, tokiose kaip JAV, Kanada, Australija ir Japonija. Tai puiki galimybė prisijungti prie augančios komandos, dirbti su tarptautiniais projektais ir prisidėti prie ambicingų įmonės plėtros tikslų.

Pagrindinės atsakomybės:

  • Naujų klientų paieška ir ilgalaikių verslo santykių kūrimas tarptautinėse rinkose;
  • Saunų, kubilų ir pirčių pardavimo strategijos vystymas, įskaitant produkto pozicionavimą ir pritaikymą skirtingiems segmentams;
  • Rinkos tendencijų ir konkurencinės aplinkos stebėjimas, siekiant nustatyti augimo galimybes ir išgryninti pardavimo strategijas;
  • Pardavimo pasiūlymų rengimas, kainodaros derinimas ir sutarčių sudarymas;
  • Užsakymų valdymas, bendradarbiavimas su gamyba ir logistika siekiant užtikrinti sklandų prekių tiekimą.

Mes tikimės, kad Jūs:

  • Turite 2+ metų patirties B2B tarptautiniuose pardavimuose;
  • Pardavimų patirtis su saunomis, kubilais, pirtimis, SPA įranga ar medienos produktais būtų laikoma privalumu;
  • Puikiai mokate anglų kalbą tiek žodžiu, tiek raštu;
  • Suprantate logistikos procesus arba turite patirties tiekimo grandinės koordinavime;
  • Turite puikius derybų ir bendravimo įgūdžius, esate orientuotas (-a) į rezultatą ir turite stiprią motyvaciją siekti tikslų.

Įmonė siūlo:

  • Kasmėnesinius motyvuojančius bonusus, priklausančius nuo rezultatų;
  • Hibridinį darbo modelį bei lanksčias darbo valandas;
  • Atsakingą, įdomų ir dinamišką darbą su užsienio kompanijomis;
  • Draugišką ir palaikančią komandą, pasirengusią dalintis žiniomis.