Pirkimų ir tiekimo vadovas (-ė)

Lokacija: Kaunas
Atlyginimas: 4132-4958€ (Gross)
Tipas: Visa darbo diena
Kalba: lietuvių, anglų, rusų
Darbo sritis: Pirkimai ir logistika
Terminas: 31 spalio, 2025
Įkelta: 5 rugsėjo, 2025

Manpower klientė – viena didžiausių mėsos perdirbimo įmonių Lietuvoje. Per daugiau nei 30 metų ji išaugo iš nedidelio cecho į modernią gamyklą, kurios produkcija kasdien pasiekia tiek Lietuvos, tiek užsienio pirkėjus.

Šiuo metu įmonė ieško Pirkimų ir tiekimo vadovo (-ės), kuris (-i) prisidėtų prie organizacijos pokyčio ir sustiprintų tiekimo bei pirkimų grandinę. Naujojo vadovo užduotis – perimti atsakomybę už procesų sutvarkymą, optimizavimą ir atnaujinimą, įgyvendinti pokyčius bei užtikrinti efektyvų tiekimo grandinės valdymą.

Darbo pobūdis:

  • Tiekimo ir pirkimų grandinės valdymas, procesų tobulinimas bei atsargų ir likučių kontrolė;
  • Žaliavų ir kitų gamybai reikalingų prekių pirkimas, kainodaros optimizavimas ir derybos su tiekėjais;
  • Strateginių tiekėjų valdymas, naujų partnerių ir alternatyvių tiekimo šaltinių paieška;
  • KPI stebėsena, rinkos analizė ir pasiūlymų dėl efektyvumo teikimas;
  • Pirkimų poreikių, biudžeto ir mokėjimų planavimas, bendradarbiaujant su gamybiniais padaliniais;
  • Pirkimų dokumentacijos administravimas bei duomenų valdymas sistemoje;
  • Komandos darbo organizavimas ir koordinavimas, bendradarbiavimas su logistikos projektu vadovu.

Sėkmingam darbui reikės:

  • Ne mažesnės nei 3 metų patirties pirkimų ar tiekimo srityje, vadovaujant komandai gamybinėje įmonėje. Itin vertintume, jei patirtį įgijote maisto gamybos srityje.
  • Aukštojo išsilavinimo logistikos, vadybos, ekonomikos ar panašiose srityse;
  • Gerų anglų kalbos žinių (raštu ir žodžiu), o rusų kalbos mokėjimas – privalumas;
  • Puikių MS Excel įgūdžių, gebėjimo atlikti analizes ir optimizuoti procesus, o jei esate dirbęs (-usi) su Navision ar Lean metodologijų diegimu – tai laikytume dideliu pliusu;
  • B kategorijos vairuotojo pažymėjimo;
  • Iniciatyvumo, „hands-on“ požiūrio, puikių derybinių ir komunikacinių įgūdžių.

Kodėl verta prisijungti:

  • Čia jūsų laukia įdomūs iššūkiai ir galimybės realizuoti savo idėjas bei žinias;
  • Darbuotojai turi galimybę pasinaudoti kompanijos bei jos partnerių nuolaidų pasiūlymais;
  • Čia skatinamas lojalumas, skiriant papildomas dovanas stažo bei asmeninių švenčių proga;
  • Jausitės komandos dalimi dalyvaudami renginiuose kartu su kolegomis.