Kokybės vadovas (-ė)

Mūsų klientė OMG Bubble Tea – sparčiai auganti ir inovatyvi gėrimų gamintoja, kurianti išskirtinius burbulinius arbatų gėrimus, džiuginančius klientus Lietuvoje ir visoje Europoje. Įmonė eksportuoja apie 95 % savo produkcijos į tokias rinkas kaip Prancūzija, Vokietija, Lenkija, Jungtinė Karalystė ir kitos šalys, ir toliau aktyviai plečia savo veiklą.

OMG Bubble Tea vadovaujasi principu „Normal is boring“ – todėl ieško ne tik profesionalų, bet ir kūrybiškai mąstančių žmonių, kurie nori prisidėti prie kokybės kultūros kūrimo.

Kaip Kokybės vadovas (-ė) OMG Bubble Tea komandoje, būsi atsakingas (-a) už kokybės valdymo sistemų priežiūrą ir tobulinimą pagal BRC ar IFS reikalavimus, vidinių ir išorinių auditų organizavimą bei užtikrinsi, kad kiekvienas produktas būtų gaminamas pagal aukščiausius kokybės standartus – kruopščiai, atsakingai ir su šypsena.

Darbo pobūdis:

• Kokybės vadybos sistemos veikimo užtikrinimas pagal sertifikuotų standartų (IFS, BRC ir kt.) reikalavimus;
• Gerosios gamybos praktikos diegimas ir nuolatinis procesų tobulinimas siekiant užtikrinti aukščiausią kokybę ir sumažinti klaidų tikimybę;
• Vidinių ir išorinių auditų organizavimas, koordinavimas, jų vykdymas bei įmonės atstovavimas audito metu;
• Kokybės dokumentacijos rengimas, peržiūra ir nuolatinis atnaujinimas;
• Komandos formavimas ir valdymas, ugdant stiprią bei atsakingą kokybės komandą.

Iš tavęs tikimės:

• Patirties kokybės valdymo srityje, pageidautina – maisto pramonėje;
• Praktinės patirties dirbant pagal BRC ar IFS kokybės standartų reikalavimus;
• Komandos formavimo ar vadovavimo patirties – tai būtų laikoma dideliu privalumu;
• Gerų anglų kalbos žinių (raštu ir žodžiu);
• Komunikabilumo, organizacinių gebėjimų, greitos orientacijos ir gebėjimo valdyti pokyčius;
• Analitinio mąstymo, nuolatinio tobulėjimo siekio ir atsakingo požiūrio į darbą.

Įmonė siūlo:

• Įdomų ir atsakingą darbą ambicingoje, augančioje ir tobulėjimui atviroje komandoje;
• Sveikatos draudimą, galimybes savirealizacijai ir profesiniam augimui;
• Galimybę įskaityti kelionės laiką į darbo valandas gyvenant kitame mieste;
• Hibridinio darbo galimybę bei kuro išlaidų kompensavimas vykstant į darbą.