Personalo projektų vadovas (-ė)

Manpower klientas – auganti tarptautinės logistikos įmonė Vilniuje, užtikrinanti sklandų krovinių judėjimą tarp Europos, Baltijos ir Azijos šalių. Organizacija vertina profesionalumą, lankstumą ir inovacijas, leidžiančias prisitaikyti prie skirtingų pramonės šakų poreikių ir kurti šiuolaikiškus logistikos sprendimus.

Šiuo metu įmonė žengia į naują plėtros etapą ir prie komandos kviečia prisijungti Personalo projektų vadovą (-ę) – žmogų, kuris (-i) prisidėtų prie procesų stiprinimo bei kurtų tvarius HR sprendimus sparčiai besivystančioje aplinkoje. Tai pozicija, kurioje susijungia procesų valdymas, kultūros formavimas ir pokyčių diegimas, o jūsų idėjos turės tiesioginę įtaką komandos patirčiai ir organizacijos augimui.

Kasdien jūs:

• Prisidėsite prie įmonės augimą palaikančių HR strategijų kūrimo ir įgyvendinimo;
• Inicijuosite ir įgyvendinsite personalo projektus, susijusius su talentų pritraukimu, darbdavio įvaizdžio stiprinimu ir procesų tobulinimu;
• Rūpinsitės kasdienės personalo dokumentacijos administravimu;
• Kursite ir diegsite darbuotojų ugdymo, karjeros planavimo bei kompetencijų vertinimo sprendimus;
• Prisidėsite prie atlygio ir motyvacinės sistemos tobulinimo;
• Palaikysite aiškią vidinę komunikaciją ir bendradarbiausite su vadovais, padėdami jiems stiprinti komandas.

Mes tikimės, kad jūs:

• Turite aukštąjį išsilavinimą ir bent 2 metų patirtį personalo valdyme ar personalo projektų koordinavime;
• Išmanote darbo santykius reguliuojančius teisės aktus ir gebate juos taikyti praktikoje;
• Laisvai bendraujate anglų kalba ir naudojatės skaitmeniniais įrankiais bei DI;
• Efektyviai planuojate savo laiką bei esate savarankiška ir bendradarbiaujanti asmenybė.

Privalumu laikytume:

• Rusų ir kitų užsienio kalbų žinias;
• Išsilavinimą verslo valdymo ar HR srityje.

Prisijungus jūsų laukia:

• Galimybė dirbti hibridiniu būdu;
• Papildomas sveikatos draudimas;
• Priedai, priklausantys nuo įmonės rezultatų;
• Palaikantys vadovai ir erdvė jūsų idėjų įgyvendinimui.