Personalo projektų vadybininkas (-ė)

Location: Vilnius
Salary: 2300 – 2500 € (Gross)
Type: Full working day
Language: English, Lithuanian
Field: Human Resources
Deadline: December 30, 2025
Uploaded: October 30, 2025

Manpower klientas – „Gemma sveikatos centras“ – tai moderni ir jauki sveikatos priežiūros įstaiga, įsikūrusi gamtos apsuptyje, kur rūpestis žmogumi tampa kasdienybe. Centro veiklos pagrindas – pagarba, profesionalumas ir nuoširdus dėmesys kiekvienam pacientui.

Įmonė specializuojasi ilgalaikės slaugos, paliatyvios pagalbos ir reabilitacijos srityse, teikdami kompleksines paslaugas senyvo amžiaus žmonėms bei tiems, kuriems reikalinga nuolatinė priežiūra. Komandoje dirba kvalifikuoti specialistai – gydytojai, slaugytojai, kineziterapeutai ir socialiniai darbuotojai – kurie užtikrina visapusišką pagalbą ir emocinį palaikymą. „Gemma“ įmonių grupė plečiasi, todėl stiprina personalo skyrių ir ieško personalo projektų vadybininko (-ės), kuris (-i) kurs naują poziciją nuo nulio ir formuos personalo projektų kryptį.

Tavo vaidmuo:

  • Inicijuoti ir įgyvendinti personalo projektus, susijusius su talentų pritraukimu, darbdavio įvaizdžio stiprinimu ir procesų tobulinimu;
  • Vykdyti aktyvią kandidatų paiešką (sourcingą) bendradarbiaudamas(-a) su HR komanda;
  • Plėsti bendradarbiavimą su ugdymo įstaigomis, Užimtumo tarnyba ir kitomis organizacijomis;
  • Organizuoti vidinius ir išorinius renginius, kurie ne tik vyksta, bet ir kuria pridėtinę vertę;
  • Rasti naujus būdus, kaip darbuotojai jaustųsi matomi, girdimi ir vertinami.

Tikimės, jog Tu:

  • Turi patirties personalo valdyme arba personalo projektų koordinavime;
  • Išmanai arba nori išmokti kandidatų paieškos subtilybių;
  • Esi įgijęs(-usi) aukštąjį arba aukštesnįjį išsilavinimą (personalo valdymo studijos – privalumas);
  • Puikiai dirbi su „MS Office“ programomis;
  • Puikiai moki lietuvių kalbą, anglų kalbos žinios – privalumas;
  • Efektyviai planuoji laiką ir darbus, esi savarankiška, komunikabili ir burianti asmenybė.

Ką gausi mainais:

  • Erdvę kurti nuo nulio – be šablonų, su pasitikėjimu;
  • Augimo galimybes – tiek profesines, tiek asmenines;
  • Profesionalų komandą, kuri palaiko ir įgalina veikti;
  • Vilniečio kortelę, nemokamą parkavimą, pietus ir kavą;
  • Priedus už įgyvendintus projektus.