Tiltų inžinierius (-ė)

  • Lokacija:
  • Atlyginimas:
    € 2.200 - € 3.200 / Gross
  • Darbo laikas:
    Pilnas etatas
  • Paskelbta:
    1 sav. prieš
  • Kategorija:
    Inžinerija
  • Galioja:
    2023 15 gegužės
  • Kalbos:
    English, Lietuvių

Manpower klientas Kelprojektas priklauso Švedijos Tyréns įmonių grupei ir yra viena didžiausių infrastruktūros objektų inžinerinių įmonių Lietuvoje. Teikianti kompleksines paslaugas ir kurianti tvarius sprendimus urbanistikos, vandentvarkos ir transporto srityse.

Kelprojekto misija apibrėžia jų veiklos kryptį – Inovatyvus dizainas ir inžinerija mūsų pasauliui apie kurį svajojame. Įmonės Tarpvalstybinio verslo padalinys ieško Tiltų inžinieriaus (-ės), turinčius reikiamą patirtį ir infrastruktūros inžinieriaus kvalifikaciją, bei norą dirbti su Lietuvos ir Švedijos projektais.

Kviečiame prisijungti prie komandų Vilniuje, Kaune ar Klaipėdoje ir kartu kurti savo svajonių pasaulį!

 

Jūsų darbo uždaviniai ir atsakomybės:

  • Infrastruktūros konstrukcijų projektavimas (tiltai, viadukai, estakados, atraminės sienelės, triukšmo barjerai ir t.t.);
  • Brėžinių ir techninės dokumentacijos ruošimas;
  • Inžinerinių skaičiavimų atlikimas;
  • Dalyvavimas projektų susitikimuose ir diskusijose dėl techninių sprendimų;
  • Darbas komandose Lietuvoje ir užsienyje.

 

Iš Jūsų tikimės:

  • Aukštojo išsilavinimo statybos inžinerijoje (tiltų inžinerijos specifikos išsilavinimas, būtų vertinamas, kaip privalumas);
  • Patirties statybų inžineriniame projektavime;
  • Praktinės patirties dirbant su bent viena iš šių projektavimo programų: Tekla / Revit / AutoCAD ar Micro Station;
  • Gerų anglų kalbos žinių (bent B1 lygio);
  • Atsakomybės ir savarankiškumo vykdant darbines;
    užduotis Siekio ugdyti savo profesines žinias.

 

O gal atitinkate mūsų lūkesčius, bet dar studijuojate statybos inžineriją?- Pritaikykite savo įgytas žinias praktiškai Kelprojekte!

 

Įmonė yra pasiruošusi:

  • Skirti metinį biudžetą kiekvienam darbuotojui, papildomų naudų krepšeliui;
  • Skatinti darbuotojus siekti profesinio ir asmeninio tobulėjimo suteikiant reikalingus mokymus;
  • Leisti darbuotojams dirbti pagal hibridinio darbo modelį;
  • Suteikti galimybę dirbti su įdomiais projektais ir kolegomis iš Švedijos;
  • Suteikti galimybę naudotis Stebby sveikatingumo platformos paslaugomis;
  • Dalintis patrauklia vidine kultūra, rengti komandos formavimo renginius.

 

Atlyginimas: 2200 – 3200 €/mėn. neatskaičius mokesčių. Darbo užmokestis priklausys nuo turimos patirties bei rezultatų.

Susidomėjote? Lauksime Jūsų CV ! Jei turite klausimų, kreipkitės: +370 697 42177