Gamybinė įmonė Vilniuje prie savo komandos kviečia prisidėti personalo valdymo partnerį (-ę), kuris būtų ne tik atsakingas už visas įmonei aktualias atrankas, tačiau ir aktyviai teiktų pasiūlymus, kurtų ir vykdytų įvairias personalo valdymo iniciatyvas bei sistemas.

Kokios bus Jūsų užduotys?

• Gamybos ir administracijos darbuotojų paieškos ir atrankos procesų organizavimas.
• Darbdavio įvaizdžio kūrimas bei žinomumo didinimas.
• Visos personalo dokumentacijos administravimas.
• Darbuotojų motyvacinės sistemos kūrimas.
• Personalo valdymo procesų vertinimas, kūrimas ir tobulinimas.
• Įmonės vadovų konsultavimas personalo valdymo klausimais.

Ko mes tikimės?

• Tikimės, kad turite bent 2 metų patirties personalo valdymo srityje.
• Esate savo sritį mylintis specialistas, norite kurti ir diegti aktualius personalo valdymo įrankius.
• Puikiai kalbate angliškai, o rusų kalba būtų privalumas.

Ką mes siūlome?

• Laisvę dirbti ir įgyvendinti savo idėjas.
• Būsite vienintelis įmonės personalo žmogus, tad glaudžiai bendradarbiausite su vadovu ir turėsite galimybę kurti personalo valdymo procesus nuo 0.
• Atlyginimą tarp 1550-2500 bruto.

Susidomėjai? Mielai lauksime Jūsų CV. O jei turėtumėte papildomų klausimų, drąsiai skambinkite nr. +370 656 76177.