Personalo Valdymo Partneris, -ė

  • Lokacija:
  • Atlyginimas:
    € 1.550 - € 2.500
  • Darbo laikas:
    Pilnas etatas
  • Paskelbta:
    1 sav. prieš
  • Kategorija:
    Žmogiškieji ištekliai
  • Galioja:
    2021 9 liepos
  • Kalbos:
    English, Lietuvių

Gamybinė įmonė Vilniuje prie savo komandos kviečia prisidėti personalo valdymo partnerį (-ę), kuris būtų ne tik atsakingas už visas įmonei aktualias atrankas, tačiau ir aktyviai teiktų pasiūlymus, kurtų ir vykdytų įvairias personalo valdymo iniciatyvas bei sistemas.

 

Kokios bus Jūsų užduotys?

  • Gamybos ir administracijos darbuotojų paieškos ir atrankos procesų organizavimas.
  • Darbdavio įvaizdžio kūrimas bei žinomumo didinimas.
  • Visos personalo dokumentacijos administravimas.
  • Darbuotojų motyvacinės sistemos kūrimas.
  • Personalo valdymo procesų vertinimas, kūrimas ir tobulinimas.
  • Įmonės vadovų konsultavimas personalo valdymo klausimais.

 

Ko mes tikimės?

  • Tikimės, kad turite bent 2 metų patirties personalo valdymo srityje.
  • Esate savo sritį mylintis specialistas, norite kurti ir diegti aktualius personalo valdymo įrankius.
  • Puikiai kalbate angliškai, o rusų kalba būtų privalumas.

 

Ką mes siūlome?

  • Laisvę dirbti ir įgyvendinti savo idėjas.
  • Būsite vienintelis įmonės personalo žmogus, tad glaudžiai bendradarbiausite su vadovu ir turėsite galimybę kurti personalo valdymo procesus nuo 0.
  • Atlyginimą tarp 1550-2500 bruto.

 

 

Susidomėjai? Mielai lauksime Jūsų CV.

O jei turėtumėte papildomų klausimų, susisiekime +370 686 93839