Personalo vadovas,-ė

  • Lokacija:
  • Atlyginimas:
    € 2.455 - € 3.306
  • Darbo laikas:
    Pilnas etatas
  • Paskelbta:
    2 mėn. prieš
  • Kategorija:
    Organizavimas / valdymas, Žmogiškieji ištekliai
  • Galioja:
    2022 23 balandžio
  • Kalbos:
    English, Lietuvių

„Manpower“ klientas – prieš 26-erius metus Rokiškyje įkurta įmonė IVABALTĖ – viena iš pirmųjų rinkoje pradėjusi diegti išmaniosios bei tvarios žemdirbystės principus parduodama premium žemės ūkio techniką. Šiuo metu įmonės 50 žmonių komanda su biurais netoli Kauno bei Rokiškyje kviečia prisijungti Personalo vadovą,-ę, kuriam,-iai būtų artimos įmonės vertybės. Apie įmonę, jos viziją, misiją bei vertybes sužinosite čia: www.ivabalte.lt

Atsakomybės:

  • Personalo valdymo procesų ir projektų formavimas, tobulinimas, automatizacija ir įgyvendinimas atsižvelgiant į verslo poreikius;
  • Mokymų sistemos kūrimas, mokymų planavimas ir organizavimas;
  • Finansinės ir nefinansinės motyvacinės ir darbo užmokesčio sistemos valdymas;
  • Vertinamųjų/ ugdomųjų pokalbių, naujokų adaptacijos bei rezervo (pakaitumo) programų kūrimas ir vystymas;
  • Darbuotojų veiklos valdymo proceso (angl. Continuous Performance Management) sukūrimas ir tobulinimas;
  • Organizacinės struktūros atnaujinimas ir reikiamų talentų paieška ir atranka;
  • Darbuotojų praktikos programos įmonėje sukūrimas ir koordinavimas;
  • Organizacinės kultūros puoselėjimas ir patrauklaus darbdavio įvaizdžio formavimas;
  • Aukščiausios kokybės mikroklimato įmonėje užtikrinimas ir reguliarių mikroklimato tyrimų atlikimas;
  • Konsultavimas įmonės vadovų komandos, sprendžiant žmogiškųjų išteklių valdymo klausimus;
  • Strateginių sprendimų priėmimas, pokyčių iniciavimas ir jų įgyvendinimas.

Reikalavimai:

  • Turite sėkmingos bent 3 metų personalo valdymo patirties;
  • Turite aukštąjį išsilavinimą (privalumas žmogiškųjų išteklių valdymo srityje) ir nuolatos domitės gerosiomis žmogiškųjų išteklių valdymo praktikomis;
  • Gebate greitai reaguoti į pasikeitusią situaciją ir priimti sprendimus, teikti siūlymus;
  • Esate lyderis, iniciatyvus ir orientuotas į rezultatą, gebate inicijuoti ir valdyti pokyčius.

Įmonė siūlo:

  • Dinamišką ir atsakingą darbą pokyčių laikotarpiu, kai atsiveria galimybės prisidėti prie bendrovės veiklos gerinimo ir strategijos kūrimo;
  • Galimybę dirbti profesionalų komandoje, nuolatinį profesinį tobulėjimą ir savirealizaciją;
  • Atlyginimą 2455 – 3306 Eur neatskaičius mokesčių ir hibridinį darbo modelį;
  • Kuro išlaidų padengimą;
  • Vadovo palaikymą idėjoms inicijuoti ir jas įgyvendinti.

Susidomėjote? Laukiame Jūsų CV!

Iškilus klausimams, skambinkite numeriu +370 6 739 0 737