-
Aktualiausią, naudingiausią tai pozicijai darbo patirtį iškelkite į priekį, akcentuokite ne dažniausiai atliekamas ar pagrindines, bet labiausiai tinkamas ir panašiausias užduotis;
-
Galbūt ne visa informacija Jūsų CV yra reikalinga ir aktuali? Atidžiai pažiūrėkite ir pataisykite;
-
PATARIMAS: Kandidatuokite tik į tas pozicijas, kurių būtiniausius reikalavimus atitinkate.
-
Savo CV naudokite vaizdžias lenteles ir grafikus;
-
Akcentuokite savo pasiekimus skaičiais ir faktais, pvz.: „patenkintų klientų kiekį“, „apmokintų darbuotojų skaičių“;
-
Įrašykite gautus apdovanojimus, pravestus kursus, sėkmingai užbaigtus projektus;
-
PATARIMAS: Naudokite tam tikrus vienetus: valiutą, procentus, skaičius, kad tiksliau ir patikimiau iliustruotumėte savo pavyzdžius.
-
Venkite naudoti atsibodusius, neoriginalius žodžius kaip: atsakingas, nuoširdus, profesionalus ir t.t.;
-
Stenkitės naudoti tokias Jūsų savybes apibūdinančius žodžius, kurie tiktų būtent toms pareigoms, pvz.: vadybininkas – siekiantis tikslo, atkaklus; personalo specialistas – empatiškas, pozityvus;
-
PATARIMAS: Labai dažnai CV pasitaiko gramatinių ir stilistinių klaidų – prieš siunčiant atidžiai perskaitykite ir apgalvokite vartojamus žodžius bei išsireiškimus.
-
Pabrėžkite savo išsilavinimą ir lankytus kursus;
-
Paminėkite trumpalaikį, terminuotą ar savanorį darbą įvairiose organizacijose, pabrėžkite, kuo mėgavotės atliekant užduotis ir ko išmokote;
-
PATARIMAS: Visai neturite darbo patirties? Akcentuokite aktyvų dalyvavimą mokyklos ar universiteto veikloje.
-
Jei turite mažesnę nei 10m. darbo patirtį – pabrėžkite savo pagrindinį, svarbiausią darbą ir pareigas (apimtis iki 1psl.);
-
Jei turite didesnę nei 10m. darbo patirtį – akcentuokite profesinius pasiekimus – išlaikytus sertifikatus, išklausytus ar pravestus kursus, kilimą pareigose;
-
PATARIMAS: CV turi būti glausta, bet išsami – normalus CV dydis nuo 1 iki 2,5 psl.